Pokud je živnostník vedený na Úřadu práce, musí přerušit živnost, tedy nevykonávat. Taková je praxe, kterou vyžadují ÚP. Nicméně, i když je osoba vedená na ÚP, může si přivydělat určitou částku, tuším do 4000 Kč hrubého měsíčně na základě Dohody o provedení práce. Logicky bych usoudil, že není nutné živnost přerušovat, pokud si člověk vydělá 4000,- Ale praxe je jiná, je dobré se na ÚP přeptat.
Potíž je, že pokud založíte živnost a nemáte jiný příjem (ze zaměstnání, studium, důchod), tak jste automaticky brána jako OSVČ hlavní.
V zákoně o zaměstnanosti, § 25:
(1) Uchazečem o zaměstnání může být, pokud tento zákon dále nestanoví jinak, pouze fyzická osoba, která má na území České republiky bydliště a která není
a) v pracovněprávním vztahu nebo ve služebním poměru, s výjimkami uvedenými v odstavcích 3 a 5,
b) osobou samostatně výdělečně činnou; za osobu samostatně výdělečně činnou se považuje fyzická osoba, která se pro účely důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu27) považuje za osobu samostatně výdělečně činnou,
