Dobrý den, nechci zakládat nové vlákno, tak píši sem.
Syn ukončil v 7/2012 pracovní poměr dohodou. Na zápočtovém listě má napsáno, že mu zbývá 27 dní dovolené, jak donutit bývalého zaměstnavatele, aby
mu zaplatil tuto dovolenou. Nevím jestli z roku 2012 jen 12 dní a 2011 15 dní, nebo ta z roku 2011 už propadla? Děkuji za rady a hlavně, jak to šikovně sepsat.
Díky moc. M.