Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila v 1/2009 do zaměstnání, v 3/2009 na nemocenskou a od 7/09 na mateřskou, kde je doteď. Zaměstnanecký poměr trvá, mzdy jsou nulové, má zaměstnankyně nárok na dovolenou a případně kdy by se jí měla vyplatit? Moc děkuji za odpověď.