Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a od ledna 2009 do června 2009 jsem pracovala na dohodu o provedení práce. Vydělala jsem si cca 30 000. Podepsala jsem prohlášení k dani. Musí v tomto případě zaměstnavatel za mě něco odvádět (zálohovou daň)? Tvrdí mi,že pokud jsem si vydělala \"jen 30tis\" neodvádí nikam za mě nic a já se o to mám starat sama. Budu muset podávat daňové přiznání? Pokud ano:
1) mohu si uplatnit slevu na poplatníka nebo by to měl zaměstnavatel?
2) mohu si ji uplatnit v plné výši 24800 nebo jen poměrnou část?
3)počítá se do daňového přiznání i rodičovský příspěvek 3800 kč za měsíc jako příjem?
4) kolik bych tedy platila celkem daň?
Děkuji za odpověď
1) pokud jste vydělávala v průměru 5 tisíc hrubého měsíčně, pak byla sleva na poplatníka vyšší, než daň z příjmů a zaměstnavatel tedy neměl co odvést (co jste vyděla v hrubém, to jste dostala v čistém)
2) pokud budete letos mít ještě nějaké další příjmy ze zaměstnání, ze kterých bude sražena a odvedena zálohová daň z příjmů, pak můžete požádat posledního zaměstnavatele o roční zúčtování daně. Pokud máte ještě jiné příjmy, například z podnikání, nebo z pronájmu, tak si budete podávat daňové přiznání, ve kterém si vlastně provedete roční zúčtování sama. V obou případech budete potřebovat od zaměstnavatelů potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách (ze zaměstnání, ve kterých jste podepsala prohlášení, nebo vám zdanili příjem zálohovou daní) a v obou případech si můžete uplatnit základní slevu na poplatníka v plné výši 24 800,- Kč, tato sleva se nikdy nekrátí
3) rodičovský příspěvek je osvobozeným příjmem a do daňového přiznání se neuvádí
4) jestliže letos zůstanete jen u té jedné dohody o provedení práce s výdělkem 30 tis. Kč, tak vám nevzniknou žádné povinnosti. Nemusíte podávat daňové přiznání, ani platit daň z příjmů.