Dobrý den,
Zpracovávám mzdy jednomu malému živnostníkovi. Mám na to program. Protože tento živnostník zaměstnává pouze své rodiče, dělám jim měsíční mzdu, která je každý měsíc stejná. Když jsem jim dala 5 dní dovolený, tak mi vyšla čistá mzda, odvody OSSZ a ZP zase stejné.
Je to tak správně? Neměla ta mzda vyjít o trochu větší?
Ještě bych měla prosím další dotaz.
Když je někdo normálně zaměstnaný např. v a.s., tak má třeba nárok na paragraf, když má třeba pohřeb v rodině. Zaměstnavatel mu to proplatí. Kdo to ve skutečnosti proplácí? Proplácí ten den zaměstnavatel? Odvádí se pak méně o ten den na OSSZ a ZP?
A jak je to se svátkem? Ten proplácí kdo? A jak je to s odvodama?
Ptám se proto, protože ten živnostník bych chtěl vědět, zda když je třeba svátek, zda by ten svátek nemohl proplatit někdo jiný. To by asi musela být stanovena mzda hodinová, že?
Vůbec tomu nerozumím.
Moc děkuji za radu.
S pozdravem
Dana