Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Jan Bláha]

Hezký den,

přítelkyně končí k 31.8. studium ma VŠ a od 1.9. nastupuje na poloviční úvazek jako vychovatelka do školy. Plat má tabulkový platová třída 9/2, na celý úvazek je plat cca 13.000, na poloviční úvazek bude tedy cca 6500 Kč.

Zároveň má ŽL, na který si občas přivydělává jako lektorka cizích jazyků, s příjmy cca 1000-2000 měsíčně.

Prošel jsem Vaše stránky a rozumím tomu tak, že i při těchto nízkých příjmech z podnikání by její živnost byla pro účely zdravotního pojištění brána jako činnost hlavní (protože její plat v pracovním poměru nedosáhne minimální mzdy 8000) a tudíž by musela platit minimální zálohy na ZP?

Děkuji za odpověď
Jan Bláha

[Zdena]

Předpokládám, že škola bude odvádět zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu (z minimální mzdy) i v případě, že plat vaší přítelkyně bude nižší, než minimální mzda. Mělo by to vypadat následovně: 360,- Kč zaměstnanec + 720,- Kč zaměstnavatel = 1.080,- Kč, odvod ZP odpovídá pojistnému z minimálního vyměřovacího základu platného pro zaměstnance.

Samostatná výdělečná činnost pak může zůstat vedlejším zdrojem příjmů a přítelkyně by tedy nemusela hradit minimální zálohy jako OSVČ hlavní.

[Jan Bláha]

Rozumím, moc děkuji za odpověď.