Nejvýhodnější by byla smlouva pracovní, neboť se zřejmě jedná o zastřený pracovněprávní vztah, takzvaný systém švarc.
Pokud budete uzavírat obchodně závazkový vztah (například smlouvou o poskytování služeb), pak se ve smlouvě vyhněte znakům závislé činnosti, které kopíruji z Pokynu Ministerstva financí č. D-285:
Nejčastějšími znaky indikující vztah závislé činnosti fyzické osoby a osoby od níž jí plyne příjem (dále jen \"plátce příjmu\") jsou následující:
- plátce příjmu přímo či nepřímo ukládá úkoly, řídí a kontroluje fyzickou osobu a nese odpovědnost související s její činností,
- fyzická osoba má ve vztahu k plátci příjmu obdobné postavení jako zaměstnanec,
- odměna za práci je vypočítána na základě délky pracovní doby nebo obdobným způsobem běžným při odměňování osoby v pracovně-právním vztahu,
- materiál, pracovní pomůcky, stroje a zařízení potřebné pro výkon činnosti jsou fyzické osobě poskytovány plátcem příjmu,
- vztah mezi plátcem příjmu a fyzickou osobou je dlouhodobý anebo soustavný, resp. fyzická osoba vykonává činnost dlouhodobě pouze pro jednoho plátce příjmu, a to osobně nebo prostřednictvím spolupracující osoby ve smyslu § 13 zákona o daních z příjmu.
Smlouvu formulujte pokud možno stručně. Uveďte obecně název služby (podle živnostenského oprávnění) a termín dodání. Vyhýbejte se bližšímu určení druhu práce a místa výkonu práce, pracovní doby, nebo výkonu práce výhradně pro objednatele.
