Dobrý den, zaměstnavatel by chtěl jednomu zaměstnanci přidat dovolenou z 20 dnů na 30dnů. Je to vůbec možné a lze ji v dodatku k prac. smlouvě nazvat jako dodatková? A je možné, že by tuto výhodu měl pouze jeden zaměstnanec z 15? Neřeším, zda je to spravedlivé, ale zda je to vůbec možné. Děkuji za odpověď :-) Lucie