Zaměstnanec má stanovenou pracovní dobu 8 hodin, pouze ranní směnu. V pracovní den večer měl dopravní nehodu, byl hospitalizován v nemocnici. Tam mu vystavili neschopenku s datem téhož dne (tzn. den kdy měl již odpracovanou směnu).
Nevím jak provést výplatu... pokud se budu řídit datem na neschopence, nebude mu ten den zaplacen, vlastně bude to první den ze tří neplacených dnů při nemoci a zaměstnance ošidím...
Pokud bych mu tento den chtěla proplatit, tak ani nevím jak, jelikož mi to účetní program nedovolí, je totiž dán měsíční fond pracovní doby a \"program mě nepustí dál \"...
Prosím poraďte mi jak mám postupovat...? Moc děkuji
Denisa