Můj názor: smíte se zdržovat v otcově prodejně. Pokud byste tam ale vykovávala nějakou činnost (prodávala) a inspekce to vám to dokázala, tak byste měla být s otcem v pracovněprávním vztahu. Stačí dohoda o provedení práce, jak píše paní Jana.
Děkuji, to již neplatí výpomoc dětí jak je uvedeno na stránkách SÚIP- Otázky a odpovědi:
Dotaz:
Jsem živnostník (OSVČ), prodávám školní pomůcky. Pokud onemocním, může místo mě prodávat manželka nebo dcera, která už má 18 let? ?).
Odpověď:
Pokud se jedná o nejbližší příbuzné podnikající fyzické osoby (konkrétně o manžela, manželku nebo dítě), tyto osoby mohou s podnikající fyzickou osobou spolupracovat bez smluvního vztahu, aniž by se tím dopustily nelegální práce. U práce dítěte je podmínkou, aby bylo starší 15 let a mělo ukončenou povinnou školní docházku. V případě, že by u Vás inspekce práce prováděla kontrolu nelegální práce, musela by Vaše žena nebo dcera osvědčit, předložením průkazu totožnosti, svůj příbuzenský vztah k Vám. Pak by nemusely prokazovat pracovněprávní vztah, neboť prokazování pracovněprávního vztahu v případě manžela nebo manželky nebo dítěte odpadá. Výše uvedené vyplývá z ustanovení zákona o zaměstnanosti § 132.
To ovšem neplatí v případě rodiče kontrolované osoby (zaměstnavatele). Po rodiči kontrolované osoby (zaměstnavatele) bude kontrola z inspekce práce vyžadovat, aby pracující zaměstnanec ? rodič ? prokázal, že vykonává práci na základě pracovněprávního vztahu (pracovní smlouva, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti) či jiné smlouvy (smlouva o dílo).
Zákon o zaměstnanosti - § 132.
V případě dohody o provedení práce-je možné ji uzavřít bez odměny(za záskok v prodejně bych nic nedostávala)?Jde o to, že pokud tam bude odměna, už musím platit daň z příjmu, je to další papírování a atd.
A ještě jedna věc-našla jsem něco o rodinném podniku podle nového Obč. zákoníku.Tohle by se využít nedalo?