Dobrý den všem,
Dalo by se to udělat i takto DPČ: př. 23dní pracovních, z toho 16dní pracoval, 2.dny neomluvená absence, 5.dní neplacené volno (byla právě \"firemní\" dovolená)..? Někde jsem se dočetla, že není nutné u DPČ uvádět kdy nebyl v práci, pouze kdy byl, takže nevím, ale udělala bych to jak píšu výše.
2. Jak je to u hpp 6h/30týdně: nástup 1.měsíc tzn. žádný nárok na dovolenou (ale firemní 5.dní již plánovaná - firma stopstav), rešeno nadděláním tzn. uvést ve výplatnici pracoval 18dní + 5.dní neplacené volno?, nebo neuvádět vůbec neplacené volno, tzn. 23dní? Nebo uvést jen odpracované dny tzn. 18dní?
Velmi děkuji rady Z.