Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Danyp]

Jak postupovat při výpočtu náhrady mzdy - zaměstnanec byl nemocný, pak na UP, nyní nastoupil do firmy , ale byl v zaměstnaní 1 dne a zase je nemocný. Jak postupovat při nahrade mzdy? Přiklad - hrubá mzda 40 000 : 173,92 = 229,99  . Při vypočtu mi vychazi nahrada mzdy co hradi zamestnavatel 6134 Kč. Je postup spravny?

[ivzez]

Mně vyšlo 8.395 Kč.
Jak to počítáte?

[Danyp]

40 000 hr. mzda : 173,92 prům. počet. prac. hodin při 40 hod. tyd. prac. době = průměr na nemoc 229,99 .   Redukce PHV do 151,38 Kč je 90% = 136,242, nad 151,38 do 227,15  je 60% = 45,4620 a nad 227,15 do 454,13 je 30% = 0,8550   Celkem 182,559 a z toho 60% = 109,5354 x 56 hod = 6133,98