Dobrý den, zemřel zaměstnanec, který byl v pracovní neschopnosti a dávky mu již vyplácela sociálka. Jak má zaměstnavatel správně postupovat, co s vyplacením dovolené z minulého roku, kterou si letos nevybral byl celou dobu nemocný. V roce 2013 neodpracoval 21 dnů, tudíž nemá za rok 2013 na dovolenou nárok. Zaměstnance odhlásit na sociálce a pojišťovně a jsou ještě další povinnosti? Rocni vyctovani nemel - podaval si sam danove priznani na FU.
