Dobrý den,
10. ledna jsem nastoupila do zaměstnání na plný úvazek a od února jsem se dohodla se zaměstnavatelem, že budu pracovat pouze na zkrácený.
Zajímalo by mě, zda tuto skutečnost musím já nebo zaměstnavatel někam hlásit a jak je to s odvody pojistného - za leden jsem nedosáhla minimální mzdy z důvodu, že jsem nastoupila až v průběhu měsíce a nyní jí nedosáhnu, protože pracuji na zkrácený úvazek - musí mi v těchto případech zaměstnavatel platit pojistné z minimální mzdy nebo ze skutečně dosažené?
Děkuji
Martina
