Dobrý navečer, paní Lucie. Už jsem psala provozovatelce serveru, odkud čerpala informace. Po konzultacích text zřejmě upravíme.
Podle mého názoru má OSVČ při zahraničních pracovních cestách stejné podmínky, jako státní zaměstnanec.
Doba strávená v zahraniční alespoň 1 hodinu, max. 12 hodin = 1/3 sazby,
více než 12 hodin, max. 18 hodin = 2/3 sazby,
více než 18 hodin = základní sazba
Daňová uznatelnost se řídí ustanovením § 24/2/k/bod 2. ZDP:
\"zvýšené stravovací výdaje (stravné)5b) při tuzemských pracovních cestách delších než 12 hodin v kalendářním dnu, ZAHRANIČNÍ STRAVNÉ A KAPESNÉ při zahraničních pracovních cestách pro poplatníky s příjmy podle § 7, a to maximálně do výše náhrad vymezených pro zaměstnance v § 6 odst. 7 písm. a).\"
.... § 6/7/a) nás odkazuje na zaměstnance zaměstnavatele, který je uveden v § 109/3 zákoníku práce a tam je uveden stát, územní samosprávný celek, státní fond atd.
Zahraniční stravné podle § 179 ZP, najdete např. zde
http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-262-2006-sb-zakonik-prace/cast-sedma-hlava-iii/
