Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je nějak omezeno, jak dlouho může mít zaměstnanec neplacené volno, nebo jen to jen na zaměstnavateli ? Zaměstnankyně je dlouhodobě v zahraničí a má NV a chtěla by dále pokračovat. Neví jestli v tom není nějaký problém. Mohl by případně zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr bez jejího souhlasu ?
Děkuji za odpověď
