Zaměstnavatel je povinen vyplatit odstupné.
§ 67/1 zákoníku práce:
(1) Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů, ...... PŘÍSLUŠÍ při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.
§ 19/1 ZP: Neplatný je právní úkon, kterým se zaměstnanec předem vzdává svých práv.
