Prosím o radu, zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na životní pojištění, Kč 2000 měsíčně, což je daňově uznatelná hranice. Jednomu zaměstnanci jsme začli přispívat od 7/2009, tedy 6 x 2000=10 tisíc.
Z pojišťovny přišlo ale potvrzení, že byl uhrazen příspěvek ve výši 5.600,-. Když jsem do pojišťovny volala, že jsme přispěli víc, bylo mi řečeno, že rozdíl 4.400 šel na rizikové poplatky. Chápu dobře, že Kč 4400 musím zaúčtovat nedaňově? Od dalších dvou zaměstnanců, kterým příspíváme, potvrzení vůbec nedošlo. Mám se zaplacenými částkami na jejich smlouvu taky pracovat nedaňově když nemám potvrzení z pojišťoven?
Samozřejmě jsem zkoušela na pojišťovny volat o potvrzení, a několikrát, ale známe všichni systém, kdy zadáváme volby od nuly do devítky a čekáme na operátora, ucho otlačené od telefonu...a nic... Děkuji za názory a rady, Jana
Autor
Téma: Příspěvek zaměstnavatele zaměstnanci na živ poj (Přečteno 1405 krát)