Dobrý večer! Mám dotaz ohledně minimální mzdy. Zaměstnanec pracuje za měsíční mzdu 8100,- Kč. Průměr mu nyní činí dle programu Pohoda 47,5 Kč což je logické když je během předešlého čtrvrtletí více pracovních dnů. Můj dotaz je zda náhrada za dovolenou, nebo nemoc je správně počítaná z 47.5, nebo jestli musím upravit průměr na 48,10 což je minimální mzda při hodinovém odměňování. Děkuji
