Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: Důchod a pokračování zaměstnání  (Přečteno 2961 krát)

olfincar

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 45
Důchod a pokračování zaměstnání
« kdy: Září 15, 2010 »

Zaměstnanci bude od 2.10. přiznán starobní důchod. Rozhodl se, že bude nadále pokračovat v práci. Co je nutné proto udělat. Mám mu jako starobnímu důchodci předělat pracovní smlouvu? Mám mu v tomto roce pokrátit dovolenou jen do 2.10.? A od 3.10. uzavřít novou smlouvu, vím, že pro důchodce dříve bylo možné uzavřít smlouvu jen na rok, jak je to teď od 1.1 snad je to na dva roky?A co změnit na OSSZ a zdravotní pojišťovně?

Případně kdyby chtěl skončit  musí podat výpověď  - platí zde dvou měsíční výpověď nebo jak by to bylo? Nebo končí automaticky dnem nástupu na starobní důchod.
Předem děkuji za odpověď.
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
Důchod a pokračování zaměstnání
« Odpověď #1 kdy: Září 26, 2010 »

Pokud se důchodce rozhodl pokračovat v práci, tak nemusíte nic dělat, jenom ho dnem přiznání důchodu nahlásíte zdravotní pojišťovně pod kódem D. Pracovní smlouva poběží dál (podmínka smlouvy na dobu určitou byla zrušena), dovolená se nepřepočítává, ani nekrátí. Pokud by chtěl skončit, tak standardním způsobem, jako kterýkoliv jiný zaměstnanec - výpověď, dohoda. V žádném případě nekončí pracovní poměr dnem přiznání starobního důchodu. Zaměstnavatel může dát výpověď z důvodů uvedených v § 52 ZP.
IP zaznamenána

MartinaR

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 1
Důchod a pokračování zaměstnání
« Odpověď #2 kdy: Listopad 28, 2010 »

Dobrý den, již to zde bylo, ale náš případ je, že pracovnici bude přiznán nárok na starobní důchod 26.1.2011. Platí vše stejně jako v předešlém případě, nebo se něco změnilo. Kde najdu paragraf o tom, že pracovník musí podat výpověď a že neodchází automaticky dnem nároku na přiznání  starobního důchodu. V opačném případě, pokud zaměstnanec bude chtít pracovat i nadále, muže pracovat neustále . Předem děkuji za odpověď MR
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
Důchod a pokračování zaměstnání
« Odpověď #3 kdy: Prosinec 01, 2010 »

Pokud vím, tak výše uvedené bude platit i v roce 2011. Ustanovení o skončení pracovního poměru najdete v části páté zákoníku práce. Přiznání starobního důchodu není důvodem k rozvázání pracovního poměru, zaměstnanec může bez omezení nadále pracovat. Podmínka pracovního poměru na dobu určitou jednoho roku při vyplácení SD byla od 1.1.2010 zrušena.
IP zaznamenána
Stran: [1]