Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[asosa]

Dobrý den. Při mateřské jsem si přivydělávala a měla u jednoho zaměstnavatele jak DPP tak DPČ. V tomto roce jsem s jedním zaměstnavatelem uzavřela opět obě dohody a navíc jsem začala pracovat ( u jiného zaměstnavatele ). Na DPP jsem již 150-ti hodinový limit vyčerpala a zaměstnavatel mi připravil novou DPP. Je možné mít dvě DPP u jednoho zaměstnavatele v témže roce pokud je druh práce jiný? a jesli ne, hrozí nějaký postih mě nebo tomu zaměstnavateli? Mám obavy z dodatečného zdanění a doměření a případných pokut. Předem děkuji za vaši odpověď.

[Zdena]

U jednoho zaměstnavatele můžete mít v témže roce třeba deset dohod o provedení práce, všechny na stejný druh práce. Jediným omezujícím faktorem je, že na základě těchto dohod neodpracujete u konkrétního zaměstnavatele během kalendářního roku víc, než 150 hodin. Limit 150 hodin se posuzuje u každého zaměstnavatele zvlášť, nesčítáte hodiny od všech zaměstnavatelů.