Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: Dohoda o provedení práce  (Přečteno 2041 krát)

dajanka

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 79
Dohoda o provedení práce
« kdy: Červen 01, 2010 »

Dobrý večer. Jsem OSVČ a chci zaměstnat známého na DPP. Ten je vedený na ÚP. Vím, že se soc. a zdr.pojištění  neodvádí, ale jen srážková daň. Musím se teda přihlásit na FÚ? Nemám žádné zaměstnance, tak nevím jak postupovat. Děkuji za radu
IP zaznamenána

JANAA

  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 1387
Dohoda o provedení práce
« Odpověď #1 kdy: Červen 02, 2010 »

Ano, z dohody o provedení práce se neodvádí ani sociální, ani zdravotní pojištění. Jen podmínka 150 odpracovaných hodin za rok.  Pokud známý je veden na ÚP, a chce být veden dál, pak jeho plat nesmí měsíčně přesáhnout 4 tisíce. Pokud se známý odhlásí z ÚP, je možná jakákoli výše mzdy.
Pokud podepíše prohlášení poplatníka, bude mu mzda daněna daní zálohovou, a vy se přihlásíte na FÚ jako plátce daně z příjmu fyzických osob. Pokud nepodepíše  prohlášení poplatníka, ale jeho mzda bude měsíčně přesahovat 5 tisíc, bude mzda též daněna zálohovou daní.
Pokud nepodepíše prohlášení, a jeho mzda nepřesáhne 5 tisíc, pak bude daněno daní srážkovou, a na FÚ se přihlásíte jako plátce daně vybírané srážkou.
Snad jsem to nenapsala moc složitě, ale tak to je. Hodně štěstí, Jana
IP zaznamenána
Stran: [1]