Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[dajanka]

Dobrý den.

Prosím Vás potřebovala bych poradit ohledně dovolené. Mám kamarádku, která nastoupila do firmy na dobu neurčitou 16.04.2008, od 16.05.2008 měla nemocenskou a 16.06.2008 nastoupila mateř.dovolenou. Potom nastoupila na rod.dovolenou, která ještě trvá.
Potřebovala bych zjistit, jak je to s dovolenou, kterou si nevybrala. Může se jí například proplatit, až nastoupí po rod. dovolené?
Děkuji Daja

[Jarmila]

A myslíte, že ji vznikl nárok na dovolenou,

[beta]

A myslíte, že ji vznikl nárok na dovolenou,

Za dobu čerpání mateřské dovolené vznikl nárok na dovolenou, protože MD se považuje pro nárok na dovolenou za dobu odpracovanou.
Dovolenou nelze proplatit, pokud je stále zaměstnaná, ale po skončení rodičovské dovolené zaměstnavatel nařídí čerpání dovolené, kterou nevyčerpala. Pakli-že by skončila pracovní poměr, což asi nepřichází v úvahu ...,  je zaměstnavatel povinen nevyčerpanou dovolenou proplatit.