Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Jana Konečná]

Prosím o názor: může mít zaměstnanec během roku Dohody o provedení práce pro více zaměstnavatelů, které pro jednoho zaměstnavatele mají maximálně 150 hodin, ale v součtu tento limit překračují? (Například dohromady 700 hodin..)?

[JANAA]

Ano, limit 150 hodin za rok platí pro jednoho zaměstnavatele...Je to v pořádku...J.

[Lucye]

Dobrý den, navazuji na předchozí dotaz.
Můžu tedy mít dohod kolik chci, ale stále platí, že prohlášení o dani můžu podepsat jen u 1 zaměstnavatele -ostatní výdělky se tudíž daní?
Nedávno jsem ukončila VŠ min. poslední 2 roky jsem prohlášení podepisovala u každé dohody = paralelně, dá se to klasifikovat jako trestný čin? Mám peníze nějakým způsobem zpětně doplatit?
Děkuji za odpověď

[Jana Konečná]

Ano pochopila jste správně (a dělala to tehdy špatně). Co s tím teď - to vážně nevím jak dobře poradit.

[marcela vacíková]

Jsem OSVČ a letos jsem starobní důchodce.Podnikám ve stavebnictví jako rozpočtářka a spolupracuji s projektanty na živnostenský list.Chtěla bych živnost ukončit, ale pracovat chci nadále Dohodou o provedení práce, která je limitována 150 hod. ročně.Jak mám ale hodiny prezentovat, když s projektanty se dohodneme na odměně a termínu odevzdání? Musím tedy nově na fakturu uvádět i počet hodin, které jsem na dané práci strávila? Nebo při podání Přehledu daňové evidence? Je i nějaký finanční limit, při kterém se daň z příjmu neplatí? Formulář je jiný než při podnikání OSVČ? Přečetla jsem si, že sociální ani zdravotní pojištění platit nemusím a  Smlouvu  stačí dohodnot ústně.Vyplývá nějaká povinnost pro projektanta, s kterým smlouvu o Dohodě...uzavřu?Děkuji za odpověď.

[JANAA]

Pokud budete pracovat  na dohodu o provedení práce, stáváte se zaměstnancem, zaměstnanec nevystavuje faktury, ten přece dostává výplatní pásku. Hodiny - limit 150 hodin - by měl hlídat zaměstnavatel.  Pokud budete mít víc dohod s různými zaměstnavateli, podáte DPFO. Je to stejný formulář jako pro OSVČ, jen budete vyplňovat jiné kolonky.
Sociální ani zdravotní se z dohody neplatí.
Jana

[marcela vacíková]

Děkuji za odpověď, ale já se zaměstnancem stát nemohu, žádný projektant, který je OSVČ mě nezaměstná a já to ani takto nechci. Poraďte mi prosím, jakým způsobem (jinou možnost) mohu ve své práci pokračovat, pokud vůbec jiná možnost tady je.Díky.