Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Tonylony]

Dobrý den,
V roce 2009 jsem podnikal jako OSVČ, v květnu jsem založil s. r. o. ve které jsem jediným jednatelem a 100%ním vlastníkem. Tato společnost postupně převzala včechny činnosti, které jsem vykonával jako OSVČ. Od 1.1.2010 jsem pozastail všechny živnosti a věnuji se pouze vedení společnosi. Společnost nemá zaměstnance, ani já v ní nejsem zaměstnán. Pokud budu činnost jednatele společnosti vykonávat na jiném než pracovněprávním vztahu (např.mandátní smlouva) jaké mám povinnosti vzhledem k ZP a OSSZ.
Jaké musím platit pojistné?
Musím být ve společnosti zaměstnán?
Děkuji za odpovědi.
Tonylony

[Pavell]

Na výkon funkce jednatele nemůžete uzavřít pracovně právní vztah.

Ve společnosti nemusíte být \"pracovněprávním\" zaměstnancem.

Pokud ale budete pobírat odměnu na základě mandátní smlouvy, budete \"daňovým\" zaměstnancem (§6/2 ZDP). Potom budete platit daň z příjmů a zdravotní daň stejnou jako \"pracovněprávní\" zaměstnanec. Se sociální daní je to složitější. Nemocenské neplatíte vůbec a důchodové záleží na výši odměny.

Odměnu doporučuji, např. s ohledem na cestovní náhrady a nutnost platit zdravotní daň.

Hezký den!