Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: Dohoda o pracovní činnosti+OSVČ  (Přečteno 2856 krát)

Jenda

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 3
Dohoda o pracovní činnosti+OSVČ
« kdy: Listopad 01, 2009 »

Dobrý den,
chtěl bych si přehlásit z hlavní činnosti OSVČ na vedlejší, stačí mi k tomu být zaměstnán na DPČ s hrubým příjmem 15500,- za měsíc?...Pokud ne, pak co musí být konkrétně splněno, abych tak mohl učinit?
Předem děkuji za odpověď.
S pozdravem Jan K.
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
Dohoda o pracovní činnosti+OSVČ
« Odpověď #1 kdy: Listopad 02, 2009 »

Od roku 2009 už nemusíte dokládat, že jste si v zaměstnání vydělal alespoň 96 tis. Kč hrubého, stačí vykonávat činnost zakládající účast na nemocenském pojištění zaměstnanců. Dohoda o pracovní činnosti s měsíčním příjmem vyšším než 2 tis. Kč (nesmí se jednat o zaměstnání malého rozsahu) takovou činností je.
IP zaznamenána

Jenda

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 3
Dohoda o pracovní činnosti+OSVČ
« Odpověď #2 kdy: Listopad 03, 2009 »

Dobrý den,
a tedy u DPČ s příjmem nad 8000,-kč je tato učást na nemocenském pojištění zaměstnanců povinně, nebo to záleží na zaměstnavateli?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
Dohoda o pracovní činnosti+OSVČ
« Odpověď #3 kdy: Listopad 03, 2009 »

Už příjem vyšší, než 2.000,- Kč měsíčně založí vaši účast na nemocenském pojištění zaměstnanců.
IP zaznamenána

Jenda

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 3
Dohoda o pracovní činnosti+OSVČ
« Odpověď #4 kdy: Listopad 03, 2009 »

Super, jsem rád, že jste mi do toho \"vnesla pořádek\". Ještě jednou, děkuji Vám velice moc :o)
IP zaznamenána
Stran: [1]