Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: DPČ  (Přečteno 1009 krát)

PK

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 1
DPČ
« kdy: Září 27, 2009 »

Dobrý den, moc vás prosím o radu jestli si to myslím správně:
zaměstnanec má DPČ, hlavní pracovní poměr má jinde (ve smlouvě je uveden rozsah práce 20 hod týdně a odměna 90 Kč na hod, tudíž se nejedná o ZMR). Když si v měsíci vydělá víc jak 2000 Kč , tak vyměřovacím základem pro odvod ZP i SP bude dosažená hrubá mzda. Když si vydělá méně jak 2000,- tak ZP odvádět nebudu, ale sociální ano a to ze skutečné výše příjmu. Kdyby DPČ byla ZMR (tedy ve smlouvě by buď nebyla sjednaná výše příjmu nebo byla, ale menší jak 2000 Kč), tak sociální pojistné z příjmu do 2000 Kč nesrážím.  Je to tak?
Za odpověď moc děkuji.

PK
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15018
DPČ
« Odpověď #1 kdy: Září 28, 2009 »

Ano, vidím to stejně, jako vy. Upozorňuji, že nejsem mzdová účetní:-)
IP zaznamenána
Stran: [1]