Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Petrýsek]

Dobrý den, chtěl bych se zeptat:
Mám klasický zaměstnanecký poměr a chtěl bych ještě k tomu vytvářet webové stránky (případně další jiné věci) - šlo by tak konat na dohody o provedení práce?
Když bych měl, řekněme 30 zákazníků ročně, tedy 30 DPP pokaždé u jiného zaměstnavatele (ale na stejnou činnost), nebude z toho problém, že na to musím mít spíše živnost? Ani celkově bych nedosáhl 150 hodin u všech dohromady, natož u každého zvlášť.

Moc děkuji za odpověď.
Petr

[Zdena]

Můžete mít tolik zaměstnavatelů, kolik jich najdete a tolik dohod, kolik jich s vámi zaměstnavatelé uzavřou. Není důležité, že se jedná o stále stejnou činnost, není tu žádné finanční omezení, zkrátka nevidím žádný problém:-)  Roční limit 150 hodin si hlídají zaměstnavatelé. Pokud budete pracovat na dohody o provedení práce, pak budete vykonávat  závislou činnost (jste povinen respektovat příkazy zaměstnavatele). Živnostenský list byste potřeboval v případě, že byste stejnou práci vykonával (soustavně) vlastním jménem a na vlastní odpovědnost, tedy v jiném než pracovněprávním vztahu.

[Petrýsek]

Moc děkuji za odpověď.