Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: účtování DNP v 2009 - za zaměstnance  (Přečteno 2137 krát)

lira

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 7
účtování DNP v 2009 - za zaměstnance
« kdy: Únor 08, 2009 »

Dobrý den. Prosím, na jaká konta se správně účtuje o DNP (vyplác.firmou 4.-14.den). Jeden program účtuje celou dávku na 521/331 a pak tu půlu o kterou snižuje firma na 336/524...druhý program účtuje rovnou na dva díly....a předkontovat to musím sama nejsem si jistá, co je správně.. půlku odvodu rovnou na 336/331 a tu druhou (co je náklady firmy) na 524/331, nebo na 521/331....oběma způsoby jsem docílila soc.pojištění ve stejné částce, ale liší se 521 a 524....DNP (ta půlka co ne náklad firmy) se má správně promítnout na 521, nebo 524? Děkuji předem za odpověď, Radka
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
účtování DNP v 2009 - za zaměstnance
« Odpověď #1 kdy: Únor 10, 2009 »

Nevím o žádné metodice, která by závazně určovala postup účtování. Ale účtovala bych podle prvního postupu. Celou částku (nikoliv dávku - vy nevyplácíte nemocenskou dávku, nýbrž normální náhradu mzdy, podobně jako náhradu za dovolenou, takže mzdový náklad) na 521xx/331. Polovinou vyplacených náhrad si následně snižujete pojistné na 524 (účtování buď 336/524, nebo mínusem 524/336, podle toho, jak máte nastavený SW).
IP zaznamenána

lira

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 7
účtování DNP v 2009 - za zaměstnance
« Odpověď #2 kdy: Únor 11, 2009 »

děkuji, udelěla bych to stejně..jenže u toho druhého SW to nepůjde, protože náhrada jim do hrubé mzdy nevstupuje. Takže lze pouze 1/2 dávky do HM zaúčtovat, druhá půlka 336/331...snad mají pravdu a i tak to lze..v každém případě děkuji R.
IP zaznamenána
Stran: [1]