pro člena dferbas:
Ano, snažím se to nastavit na paušální výdaje, protože si nejsem naprosto jistá osvobozením. Pokud bychom dospěli k jednoznačnému závěru, že se z osvobozených příjmů nemusí platit ZP, budu ráda tuto informaci šířit, alespoň ve zdejší diskusi:-)
Ale zmínkou o s.r.o jste mě přivedl na úplně jiné myšlenky. Pokud se máme dohadovat jen o zdravotním pojištění, tak se dohadujeme o prkotině. Počítejme s ročním příjmem 80 tis. Kč, k němu paušální výdaje 40%, po odečtení nám zůstává 48.000 * 6,75% = 3.240. To znamená, že byste odvedl zdravotní pojištění ve výši 3.240,- Kč za celý rok, což není likvidační částka. Pokud máte FVE jako vedlejší činnost jen proto, že jste zároveň zaměstnancem (důvodem vedlejší činnosti není například pobírání nějakého důchodu, nebo rodičovského příspěvku, studium ....), pak byste měl vědět, že by vás případná ztráta zaměstnání přivedla do velmi nepříjemné situace. Z hlediska SP byste se stal OSVČ hlavní s povinností hradit zálohy z minimálního vyměřovacího základu bez ohledu na výši příjmů (letos 1.720,-, příští rok 1.731,- Kč měsíčně) a navíc byste se jako osoba, která je účastna důchodového pojištění OSVČ, nemohl registrovat na úřadu práce a přišel byste o podporu v nezaměstnanosti. Zdravotní pojištění byste hradil buď jako OSVČ (letos 1.590,-, příští rok 1.601,- Kč měsíčně), nebo jako osoba bez zdanitelných příjmů (za předpokladu, že z osvobozených příjmů nebudete platit ZP) ve výši 1.080,- Kč měsíčně. Nechci malovat čerty na zeď, nebo vás strašit, jen si myslím, že by provozovatelé FVE měli vzít v úvahu i tyto aspekty.