Podle § 252 zákoníku práce lze se zaměstnancem uzavřít dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot, které mu byly svěřeny k vyúčtování. Těmito hodnotami se rozumí hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, které jsou předmětem obratu nebo oběhu, s nimiž má zaměstnanec možnost osobně disponovat po celou dobu, po kterou mu byly svěřeny. V žádném případě nemůžete mít hmotku za účet zřízený v bance, za závazky či pohledávky, nebo za jiné nesmysly, taková dohoda by stejně byla dle mého názoru neplatná.
Pokud jde o inventurní soupis k dokladové inventuře, ten podepisuje pracovník odpovědný za zjištění skutečného stavu a pracovník odpovědný za provedení inventarizace, nikoliv hmotně odpovědní pracovníci.
