Tak to mě nenapadlo, že mzda byla tak nízká, omlouvám se. Slevu na poplatníka a na vyživované dítě uplatníte k příjmům, které uvedete do daňového přiznání, tedy k příjmům, které byly zdaněny zálohovou daní. Příjmy, zdaněné srážkovou daní, se do přiznání neuvádějí, srážková daň je konečná. Slevy na dani můžete uplatnit pouze do nulové daňové povinnosti a pokud jste měla malé příjmy, tak zřejmě ani nebudete moci vyčerpat celou slevu. V případě nízkých příjmů může být ohrožen i daňový bonus - daňové zvýhodnění na vyživované dítě, kdy máte nárok vyšší, než je vaše daňová povinnost a FÚ vám vrací peníze. Nárok na bonus vám vznikne v případě, že jste měla hrubé příjmy (jakékoliv - ze zaměstnání, z podnikání, z kapitálového majetku, z pronájmu, či ostatní, které přiznáváte ke zdanění) vyšší, než 48.000,- Kč za rok.
Jistou možnost vidím v dodatečném podpisu prohlášení k dani u bývalého zaměstnavatele (kterého byste současně požádala o roční zúčtování daně) podle § 38k, odst. 7 zákona o daních z příjmů. Cituji část předpisu:
\"..... Dodatečně přihlédne plátce k uvedeným skutečnostem při ročním zúčtování záloh, a to i v případě, byla-li daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků vybrána srážkou podle zvláštní sazby daně, prokáže-li poplatník rozhodné skutečnosti pro poskytnutí slevy na dani podle § 35ba nebo na daňové zvýhodnění nejpozději do 15. února roku následujícího po uplynutí zdaňovacího období a podepíše-li současně v této lhůtě prohlášení k dani podle odstavců 4 a 5.\"
