Rezervu lze tvořit pouze na opravu (například vyspravení, penetrace, nátěry), nikoliv na technické zhodnocení (například zateplení). Jsou dva limity: maximální 10 období a minimální 2 zdaňovací období. Pokud si stanovíte předpokládaný termín opravy po 5 letech tvorby rezervy a opravu (nikoliv rekonstrukci) zahájíte už po 4 letech, je to v pořádku. Jen musíte opravu dokončit do konce následujícího zdaňovacího období.
Náklady na očkování pro zaměstnance lze hradit pouze ze sociálního fondu, ze zisku po zdanění, nebo na vrub nedaňových výdajů (a to i v případě, že právo zaměstnance na nepeněžní plnění vyplývá z KS nebo vnitřního předpisu).
Nepeněžní příspěvek zaměstnavatele, účtovaný na vrub nedaňových výdajů, je u zaměstnance osvobozen od daně z příjmů a nezahrnuje se do vyměřovacího základu pro odvod pojistného.
Peněžní příspěvek zaměstnavatele na očkování je u zaměstnance zdanitelným příjmem, ze kterého se odvádí SP a ZP.
