Zaměstnavatel mi minimální mzdu neplatí. Živnost mám asi tedy na hlavní prac. poměr a DPČ na vedlejší. Protože mám tuto práci na vedlejší prac. poměr, nemám minimální mzdu, jsem zaměstnaná na méně hodin - asi 60 až 80hodin, zaměstnavatel odvádí zálohy z platu, který mi činí asi 4000,- až 4500,- Kč hrubého měsíčně. To je různé. Takže zálohy musím platit v minimální výši? Tedy 1752,- + 1894,-Kč ? A musím mít jednu práci jako hlavní a jednu jako vedlejší?? Nejde to je mít obě na poloviční úvazek?