Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti  (Přečteno 2435 krát)

Putzi

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 4

Dobrý den,
dosud jsem pracovala jako OSVČ. Protože se mi v podnikání přestalo dařit, nechala jsem se na poloviční úvazek zaměstnat - DPČ. Zaměstnavatel za mě platí sociální a zdravotní. Kolik mám platit já z podnikání zdrav. a sociální zálohy, když si nevydělám ani minimální mzdu a podávám záporné daňové přiznání??? Myslela jsem, že od minimálních záloh odečtu platbu záloh zaměstnavatele a zbytek doplatím já. Je to tak?
Děkuji za odpověď
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #1 kdy: Březen 31, 2015 »

Pokud zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění alespoň z minimální mzdy, tak si zajděte na pobočku své zdravotní pojišťovny (vezměte s sebou DPČ) a oznamte, že jste zaměstnaná. Pak nebudete muset platit zálohy, pojistné doplatíte až na základě přehledu o příjmech a výdajích za rok 2015. Po podání přehledu za rok 2014 si zajděte i na OSSZ a oznamte, že jste se stala OSVČ vedlejší. Výši záloh Vám sdělí na OSSZ. Jestliže jste v daňovém přiznání za rok 2014 vykázala ztrátu z podnikání, tak nebudete muset platit žádné zálohy. V žádném případě nemůžete směšovat odvody zaměstnavatele na ZP a SP se zálohami, které platíte jako OSVČ.
IP zaznamenána

Putzi

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 4
živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #2 kdy: Březen 31, 2015 »

Zaměstnavatel mi minimální mzdu neplatí. Živnost mám asi tedy na hlavní prac. poměr a DPČ na vedlejší. Protože mám tuto práci na vedlejší prac. poměr, nemám minimální mzdu, jsem zaměstnaná na méně hodin - asi 60 až 80hodin,  zaměstnavatel odvádí zálohy z platu, který mi činí asi 4000,- až 4500,- Kč hrubého měsíčně. To je různé. Takže zálohy musím platit v minimální výši? Tedy 1752,- + 1894,-Kč ? A musím mít jednu práci jako hlavní a jednu jako vedlejší?? Nejde to je mít obě na poloviční úvazek?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #3 kdy: Březen 31, 2015 »

Zeptejte se zaměstnavatele, jestli odvádí zdravotní pojištění z minimální mzdy. Měl by odvádět. Nebo mu prokazujete, že si platíte ZP z minimálního vyměřovacího základu sama?

U sociálního pojištění není důležitá výše odměny za DPČ, ale skutečnost, že z titulu této odměny nemocensky pojištěna. Z odměny v uvedené výši (2.500,- Kč a více) jste nemocensky pojištěna jako zaměstnanec. V tom případě můžete být OSVČ vedlejší.

Zajděte si na zdravotní pojišťovnu a na OSSZ, tam Vám poradí.
IP zaznamenána

Putzi

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 4
živnostenský list a dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #4 kdy: Duben 01, 2015 »

moc Vám děkuji za rady.
IP zaznamenána
Stran: [1]