Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: výpomoc dcery v obchodě  (Přečteno 5479 krát)

marta

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 62
výpomoc dcery v obchodě
« kdy: Říjen 23, 2014 »

Dobrý den, otec je OSVČ, prodejce, můžu jako dcera(plnoletá) za něho občas bezplatně zaskočit v prodejně(v případě jeho onemocnění, cesty k lékaři apod.)?Platí to, že nemusím mít žádnou pracovní smlouvu a nemusím být v žádném prac. poměru vůči otci? Stačí, když se Inspekci práce prokážu občanským průkazem a nic víc nepotřebuji?Nevím, jestli je to tak v pořádku, názory se jaksi různí, ale na stránkách Inspekce práce jsem našla odpověď, že u práce manžela nebo dětí, nemusí být žádná smlouva.Děkuji za rychlou odpověď, velmi to spěchá. Marta
IP zaznamenána

JANAA

  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 1387
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #1 kdy: Říjen 23, 2014 »

Dobrý den, zajímavé téma, můj názor je, že musí být smlouva, alespoň dohoda o provedení práce, jinak je to považováno za práci na černo.
Jde o to, mít papír, že jste v prodejně v nějakém poměru, jde jen o papír, kterým by jste se při případné kontrole prokázala. Uvidíme co názory ostatních.
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15044
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #2 kdy: Říjen 23, 2014 »

Můj názor: smíte se zdržovat v otcově prodejně. Pokud byste tam ale vykovávala nějakou činnost (prodávala) a inspekce to vám to dokázala, tak byste měla být s otcem v pracovněprávním vztahu. Stačí dohoda o provedení práce, jak píše paní Jana.
IP zaznamenána

marta

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 62
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #3 kdy: Říjen 23, 2014 »

Citace: Zdena
Můj názor: smíte se zdržovat v otcově prodejně. Pokud byste tam ale vykovávala nějakou činnost (prodávala) a inspekce to vám to dokázala, tak byste měla být s otcem v pracovněprávním vztahu. Stačí dohoda o provedení práce, jak píše paní Jana.
Děkuji, to již neplatí výpomoc dětí jak je uvedeno na stránkách SÚIP- Otázky a odpovědi:


Dotaz:
Jsem živnostník (OSVČ), prodávám školní pomůcky. Pokud onemocním, může místo mě prodávat manželka nebo dcera, která už má 18 let? ?).

Odpověď:
Pokud se jedná o nejbližší příbuzné podnikající fyzické osoby (konkrétně o manžela, manželku nebo dítě), tyto osoby mohou s podnikající fyzickou osobou spolupracovat bez smluvního vztahu, aniž by se tím dopustily nelegální práce. U práce dítěte je podmínkou, aby bylo starší 15 let a mělo ukončenou povinnou školní docházku. V případě, že by u Vás inspekce práce prováděla kontrolu nelegální práce, musela by Vaše žena nebo dcera osvědčit, předložením průkazu totožnosti, svůj příbuzenský vztah k Vám. Pak by nemusely prokazovat pracovněprávní vztah, neboť prokazování pracovněprávního vztahu v případě manžela nebo manželky nebo dítěte odpadá. Výše uvedené vyplývá z ustanovení zákona o zaměstnanosti § 132.
To ovšem neplatí v případě rodiče kontrolované osoby (zaměstnavatele). Po rodiči kontrolované osoby (zaměstnavatele) bude kontrola z inspekce práce vyžadovat, aby pracující zaměstnanec ? rodič ? prokázal, že vykonává práci na základě pracovněprávního vztahu (pracovní smlouva, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti) či jiné smlouvy (smlouva o dílo).

Zákon o zaměstnanosti - § 132.



V případě dohody o provedení práce-je možné ji uzavřít bez odměny(za záskok v prodejně bych nic nedostávala)?Jde o to, že pokud tam bude odměna, už musím platit daň z příjmu, je to další papírování a atd.
A ještě jedna věc-našla jsem něco o rodinném podniku podle nového Obč. zákoníku.Tohle by se využít nedalo?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15044
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #4 kdy: Říjen 23, 2014 »

§ 132 zákona o zaměstnanosti doznal změn. K dnešnímu dni zní takto:
Fyzická osoba, která se zdržuje na pracovišti kontrolované osoby a koná práci, je povinna orgánu kontroly prokázat svou totožnost občanským průkazem nebo cestovním dokladem.

Další postup už je na posouzení inspektora. Jestliže zjistí, že konáte nějakou práci, tak se asi bude zajímat, zda jste v pracovněprávním vztahu (například máte uzavřenou dohodu o provedení práce), nebo jste spolupracující osobou (přihlášená na FÚ, na ZP a na OSSZ).

Můžete mít v šuplíku připravenou dohodu o provedení práce, výkon práce dle potřeby, max. 300 hodin za rok. Jestliže za celý rok nepřijde inspektor, tak otec nemusí nic proplácet, zkrátka nevznikla potřeba, abyste pracovala.

Rodinný závod jsem zatím nezkoumala, ale pokud vím, tak není zcela zřejmé, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Zkuste články zde:
http://www.podnikatel.cz/clanky/zmatky-kolem-rodinneho-zavodu-urady-nevi-jak-podnikani-pribuznych-danit/

 http://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/novy-obcansky-zakonik/novinka-roku-2014-rodinny-zavod/
IP zaznamenána

marta

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 62
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #5 kdy: Říjen 23, 2014 »

Citace: Zdena
§ 132 zákona o zaměstnanosti doznal změn. K dnešnímu dni zní takto:
Fyzická osoba, která se zdržuje na pracovišti kontrolované osoby a koná práci, je povinna orgánu kontroly prokázat svou totožnost občanským průkazem nebo cestovním dokladem.

Další postup už je na posouzení inspektora. Jestliže zjistí, že konáte nějakou práci, tak se asi bude zajímat, zda jste v pracovněprávním vztahu (například máte uzavřenou dohodu o provedení práce), nebo jste spolupracující osobou (přihlášená na FÚ, na ZP a na OSSZ).

Můžete mít v šuplíku připravenou dohodu o provedení práce, výkon práce dle potřeby, max. 300 hodin za rok. Jestliže za celý rok nepřijde inspektor, tak otec nemusí nic proplácet, zkrátka nevznikla potřeba, abyste pracovala.

Rodinný závod jsem zatím nezkoumala, ale pokud vím, tak není zcela zřejmé, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Zkuste články zde:
http://www.podnikatel.cz/clanky/zmatky-kolem-rodinneho-zavodu-urady-nevi-jak-podnikani-pribuznych-danit/

 http://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/novy-obcansky-zakonik/novinka-roku-2014-rodinny-zavod/
Děkuji za informace.Pokud tedy budu mít sepsanou dohodu o provedení práce na celý rok, nemusím nikde nic nahlašovat-ohledně daní apod.?V případě kontroly  jim to tedy bude stačit?Je možné mít dohodu sepsanou třeba jen na ten konkrétní den, kdy bude potřeba zaskočit v prodejně?Musí být v dohodě uvedena odměna za práci, nebo můžeme mít nějakou dohodu o bezplatné výpomoci?
IP zaznamenána

JANAA

  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 1387
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #6 kdy: Říjen 23, 2014 »

Tak, dle mého názoru stačí mít sepsánu DPP pro případ kontroly, není třeba hlásit na OSSZ či ZP či FU. Dohodu bych klidně sepsala na celý rok,
přece nebude psát DPP na jednotlivé dny... V DPP by měla  být uvedena mzda. Bezplatná výpomoc, z toho mi jasně čouhá \"podvod\", to bych tam neuváděla.
Pokud chcete, pošlu Vám Tiskopis DPP na mail.
IP zaznamenána

JANAA

  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 1387
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #7 kdy: Říjen 23, 2014 »

Ještě poklona paní Zdeno Vám... já tuším občas správné řešení, ale Vy to umíte tak úžasně vysvětlit a podat... Jana
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15044
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #8 kdy: Říjen 23, 2014 »

Při pouhém sepsání dohody o provedení práce, zvlášť když v ní bude uvedeno, že budete pracovat pouze v případě potřeby, se nemusíte nikam přihlašovat.  Jestli to bude kontrole stačit, to nevím, zkuste se zeptat na inspektorátu práce. DPP můžete sepsat jen na konkrétní den. Odměna by dle mého názoru měla být v DPP uvedena.  

Bezplatná výpomoc v rámci rodiny by měla být možná, alespoň podle článů zde:
http://www.pravnilinka.cz/co-je-a-co-neni-nelegalni-prace
http://www.money.cz/ucetni-a-danovy-servis/lze-vypomoc-rodinnych-prislusniku-pri-podnikani-povazovat-za-nelegalni-praci/
Ale dohadujte se s inspektorem, že? Není to tak dlouho, co dostala pokutu 250.000,- Kč paní, za kterou zaskakoval v obchodě její syn. Pokutu pak zrušili, ale paní si asi užila nervů. Jako nejjednodušší řešení mi stále vychází ta dohoda o provedení práce v šuplíku. Když nepřijde žádná kontrola, tak dohodu vyhodíte.
IP zaznamenána

marta

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 62
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #9 kdy: Říjen 23, 2014 »

Citace: Zdena
Při pouhém sepsání dohody o provedení práce, zvlášť když v ní bude uvedeno, že budete pracovat pouze v případě potřeby, se nemusíte nikam přihlašovat.  Jestli to bude kontrole stačit, to nevím, zkuste se zeptat na inspektorátu práce. DPP můžete sepsat jen na konkrétní den. Odměna by dle mého názoru měla být v DPP uvedena.  

Bezplatná výpomoc v rámci rodiny by měla být možná, alespoň podle článů zde:
http://www.pravnilinka.cz/co-je-a-co-neni-nelegalni-prace
http://www.money.cz/ucetni-a-danovy-servis/lze-vypomoc-rodinnych-prislusniku-pri-podnikani-povazovat-za-nelegalni-praci/
Ale dohadujte se s inspektorem, že? Není to tak dlouho, co dostala pokutu 250.000,- Kč paní, za kterou zaskakoval v obchodě její syn. Pokutu pak zrušili, ale paní si asi užila nervů. Jako nejjednodušší řešení mi stále vychází ta dohoda o provedení práce v šuplíku. Když nepřijde žádná kontrola, tak dohodu vyhodíte.
děkuji velmi za rychlou odpověď.Podle článků, co jste mi poslala, by mělo být v pořádku, pokud člen rodiny vypomůže ve firmě, zvlášť pokud existuje nová věc jako rodinný podnik.Ale jak píšete, není jisté, jak je to se soc. a zdr. pojištěním.Ale v případě bezplatné rodinné výpomoci by se zdr. a soc poj,. nemělo řešit.
Pro jistotu tedy sepíšu dohodu o provedení práce a v případě kontroly se jí prokážu.myslíte že je lepší ji sepsat na celý rok nebo konkrétní den?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15044
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #10 kdy: Říjen 23, 2014 »

Vy předem víte, který den přijde kontrola, abyste si na ten den připravila DPP? Řešila bych to dohodou na delší období.
IP zaznamenána

jaromira

  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 719
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #11 kdy: Říjen 23, 2014 »

Dobrý den,

zapojím se do diskuze. Pokud by nakonec musela být nějaká hodina vykázána/proplacena, tak by zaměstnavatel měl být přihlášen buď k zálohové
nebo srážkové dani, ale to by se dalo řešit přihlášením po provedené kontrole s datem tak, aby byl dodržen termín pro registraci.
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15044
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #12 kdy: Říjen 23, 2014 »

Myslím, že registrace k zálohové nebo srážkové dani má být provedena do 15 dnů ode dne, kdy vznikla povinnost srazit zálohu (daň), takže by se to dalo v pohodě stihnout.
IP zaznamenána

marta

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 62
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #13 kdy: Listopad 03, 2014 »

Citace: Zdena
Myslím, že registrace k zálohové nebo srážkové dani má být provedena do 15 dnů ode dne, kdy vznikla povinnost srazit zálohu (daň), takže by se to dalo v pohodě stihnout.
Děkuji, máte pravdu, sepíšu to tedy na delší období a v případě kontroly se pak registruje otec na FÚ k platbě daně. Nemusí být tedy k dani registrován od data, kdy vznikla dohoda o provedení práce(aniž by třeba několik měsíců žádná daň nebyla potřeba platit)?
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15044
výpomoc dcery v obchodě
« Odpověď #14 kdy: Listopad 03, 2014 »

Nemusíte se registrovat už od data uzavření DPP. Plátce daně se musí registrovat až po vzniku povinnosti srazit daň nebo zálohu - do 15 dnů.
IP zaznamenána
Stran: [1]