Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Merci72]

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat jaký je postih při pozdním podání přihlášky na ossz i zp. Jedná se mi o to, že osvč mi až nyní oznámila, že od 1.3.2014 má nového zaměstnance. Tudíž není ani přihláška, ani přehled za měsíc březen. Bude velká pokuta a penále?
A ještě jeden dotaz. Jestliže maminka pobírá rodičovský příspěvek a je zaměstnaná může být na nemocenské? Děkuji mockrát za odpověď.

[JANAA]

Dobrý den, netuším, jak to která sociální správa řeší, kdysi se mi stalo něco podobného, a nebyla žádná pokuta, ani penále.

Pokud má paní řádný pracovní poměr, může být na nemocenské.

[Marie]

Myslím, že není až takový problém pozdní přihláška zaměstnance, pokuta snad nehrozí. Spíše to, že bylo (zřejmě) pozdě odvedeno pojistné ze mzdy, zda vůbec. Tam hrozí penále.