Jak podnikat - diskuzní fórum

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.

Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.
Pokročilé vyhledávání  
Stran: [1]

Autor Téma: Dohoda o pracovní činnosti  (Přečteno 2008 krát)

jaenne

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 17
Dohoda o pracovní činnosti
« kdy: Říjen 02, 2013 »

Dobrý večer, chtěla bych Vás požádat o radu. Zaměstnavatel mi neprodloužil smlouvu a nabídl mi dohodu o pracovní činnosti. V případě, že bych to akceptovala a po např.měsíci zjistila, že se mi to nevyplatí a půjdu na úřad práce, z jakého základu se mi vypočítá podpora? Může mít měsíc příp. dva práce na dohodu o prac.činnosti negativní dopad na výši podpory?
Děkuji předem za odpověď.
Jana Š.
IP zaznamenána

ivzez

  • Jr. Member
  • **
  • Příspěvků: 72
Dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #1 kdy: Říjen 08, 2013 »

Podpora se vždy počítá z posledního zaměstnání.
Budete-li měsíc nebo dva pracovat na základě DPČ,
potvrdí Vám zaměstnavatel pro ÚP výši odměny z DPČ.
IP zaznamenána

jana.ane

  • Newbie
  • *
  • Příspěvků: 1
Dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #2 kdy: Listopad 17, 2013 »

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na \"dohodu o provedení práce\", zda-li se žádné pojištění neplatí při výši odměny do 10 000Kč čistého nebo hrubého?

V článku o \"dohodě o pracovní činnost\" se píše, že nemusíme odvádět pojištění v případě nepřekročení výše odměny 2500Kč. Pojištěním je myšleno jak sociální tak i zdravotní?

Děkuji, Tereza B.
IP zaznamenána

Zdena

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Příspěvků: 15045
Dohoda o pracovní činnosti
« Odpověď #3 kdy: Listopad 17, 2013 »

DPP: pojištění se neplatí z odměny do 10.000,- Kč hrubého.

DPČ: pojištěním je myšleno zdravotní. Sociální pojištění se neodvádí v případě, že je dohoda uzavřena jako zaměstnání malého rozsahu (ze znění dohody nelze předem zjistit příjem, nebo je sjednán ve výši max. 2.499,- Kč).
IP zaznamenána
Stran: [1]