Jedna se o konkretni pripad znameho, ktery neni dostatecne fundovan v jednani s urady. Pobira invalidni duchod tretiho stupne z duvodu psychickeho charakteru. Jinak je fyzicky zdrav, a je mu 40 let. Byl by schopen si prilezitostne privydelat nejakou pomocnou, jednoduchou praci, se spise nepravidelnou dochazkou, na par hodin tydne. Neni schopen pracovat pravidelne a dlouhodobe. Ovsem s takovymto invalidnim omezenim je temer nemozne aby ho nekdo zamestnal. Navzdory tomu, a po dlouhych letech, se mu naskyta prilezitost se trochu uplatnit i s timto omezenim. Jeho omezeni se projevuje tim, ze ho obcas muze postihnout pozvolny zachvat, podobny epileptickemu, coz ho muze vyradit z cinnosti na rekneme 1/2 az 3 hodiny, nekdy, ale velmi zridka, i na 2-3 dny. Je rovnez trochu mentalne pomalejsi, coz by ale nehralo roli v tom co se mu nabizi, a co by chtel a byl schopen delat. Za posledni asi dva roky si totiz obcas, na par hodin, privydelaval prevazne jednoduchymi, pomocnymi pracemi (uklid, vykopy, prisun a priprava materialu, jednoduche zednicke prace, atd.) u znameho, ktery se touto cinnosti zivi, a obcas potrebuje pomoc. V podstate by asi slo o ne vice nez 30 hodin tydne. Tomuto znamemu (podnikateli) tento handicap nevadi, uvedomuje si, ze se na nej nelze spolehnout. Nicmene, za takovychto podminek si pochopitelne nemuze dovolit ho vest jako staleho zamestnance. Po porade se svym pravnikem mu navrhuje aby si poridil zivnostenske opravneni. Tim by za nej nemusel odvadet dan ze mzdy a platit socialni a zdravotni pojisteni, a take asi aby mu nemusel zarucovat praci. Take asi nechce byt obvinen z podnikani na svarcsystem. Domnivam se, ze to samo o sobe, by mu asi ochranu neposkytlo. Memu znamemu by takove privydelani velmi vyhovovalo nejen po financni strance, ale take po strance zdravotni/mentalni (coz je pro neho nemene dulezite) protoze se tak citi zaclenen do spolecnosti. Vylozene mu to psychicky prospiva, a lekar mu to doporuceje. Zatim toho vyuzil malokrat. V kazdem pripade, jak tento podnikatel, tak i muj znamy by to chteli nejak ?zlegalizovat? aby se nedostali do problemu s urady. Bylo by ovsem nutno zvazit kolik si vlastne muze privydelat aby to bylo danove unosne, aby se mu pripadne nezkracoval invalidni duchod, ci aby nevznikly jine, prakticky neunosne poplatky. Problemy takoveho druhu by mentalne nezvladl. Vzhledem k tomu ze stat podporuje a zohlednuje praci ci podnikani obcanu s urcitymi handicapy, dalo by se ocekavat ze existuje nejaky legalni zpusob jak toho dokazat. Byl bych rad kdyby mi nekdo mohl poradit jak toto legalne uvest v praxi. Dekuji
