Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Pavel Cmyk]

Dobrý den,

prosil bych o radu, ze zákona je jasné, že pokud překročí měsíční odměna 10 tisíc na DPP, podléhá pojištění. Se zaměstnavatelem nyní řeším problém, potřebuji vyplatit částku nad 10 tisíc korun, kterou jsem ovšem \"nasbíral\" během půl roku, řádově tedy na měsíc vychází odměna pouze na pár tisícovek. Šlo by do dohody o provedení práce uvést, že zmíněná částka se vztahuje k období 6-ti měsíců a tudíž by částka nepodléhala pojištění? Zdá se mi to logické.

Předem mockrát děkuji za odpověď,

Pavel

[Zdena]

Pojištění podléhá odměna za měsíc, ve kterém byl zaměstnanci zúčtován započitatelný příjem nad 10 tis. Kč. Pokud odměnu vyplatíte najednou, a je jedno, za kolik měsíců odměnu vyplácíte, tak bude podléhat pojistným.
Vyplaťte postupně tak, abyste měsíčně zúčtoval k výplatě max. 10 tis. Kč.