Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[sunny1]

Dobrý den, je možné převéct starou dovolenou k novému zaměstnavateli? Nový pracovní poměr navazoval bezprostředně po starým zaměstnání /k 31.07.konec a 1.8. nove zaměstnání/
Popřípadě jak my budou starou dovolenou proplácet z nového průměru a nebo z průměru od starého zaměstnavatele? Díky za rady

[Zdena]

Podle ustanovení § 221 zákoníku práce je možné převést dovolenou k novému zaměstnavateli. Pracovník o to musí požádat ještě před skončením pracovního poměru a oba zaměstnavatelé se musejí dohodnout na výši úhrady. Náhrada mzdy se bude počítat z průměru z nové smlouvy.

Nárok na úhradu od původního zaměstnavatele (podle smlouvy) bych účtovala mínusem na 521/315, úhradu na 221/315.

[sunny1]

díky za odpověď, ale u starého zam.-tele jsem měla průměr 112,26 a teď  u nového zaměstnavatele mám 100,- h, takže tím pádem starý zam. uhradí částku z nového průměru a tím pádem přijdu o necelou 100,- chápu to dobře?

[Zdena]

Ano.