Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Meli]

Dobrý den, paní Zdeno, prosím o radu.
Společnost kupuje pro zaměstnance obědy od externí firmy, tato firma doveze obědy do našeho objektu a
ve vyhrazené místnosti zaměstnanec firmy dodávající obědy toto jídlo vydává našim zaměstnancům
(na talíř). Vybavení jídelny včetně nádobí je naším majetkem.
Poskytují nám stravovací službu a měli by fakturovat s 20% DPH?

Na druhé straně, pokud srážíme zaměstnancům příspěvek za obědy a odvádíme z platby 20%, je to také
v pořádku?

Moc děkuji.

[Zdena]

Tím, že firma jídlo naservíruje na talíře (je jedno, že jídelna i talíře patří vám), poskytuje stravovací službu a měli by fakturovat v základní sazbě. Pokud by pouze dovezli jídlo a obědy by vydával váš zaměstnanec, tak by mohli fakturovat ve snížené sazbě ? dodali vám potravinářské zboží.

Odvod z platby 20% je v pořádku, zaměstnancům byla poskytnuta stravovací služba.

[JANAA]

Dobrý den, firma má dvě pracoviště v různých městech, kde jsou zaměstnancům dodávány obědy, každé pracoviště jiný dodavatel.
V únoru bude jeden zaměstnanec pracovat na druhém pracovišti, ale odmítá tam brát \"zavedené\" obědy (protože je mlsný), a že si bude chodit na obědy do restaurací - myšleno do různých restaurací. Mohu mu i v takovém případě, kdy mi dodá účtenky za oběd, poskytnout slevu na stravování?
Mě se to tedy nezdá a myslím si, že to není dobrý nápad, děkuji za rady, Jana

[Zdena]

Jak by ta sleva na stravování měla vypadat? Na základě předložených účtenek zaměstnanci vyplatíte nějaký příspěvek? V tom případě byste mu měli vyplacené částky promptně přidanit a hezky celou triádou:-)
Kdyby měl zaměstnanec pocit, že má nárok na proplacení obědů v restauraci, tak ho vyveďte z omylu. Zaměstnavatel mu musí umožnit stravování, tzn. poskytnout mu volno, aby se mohl najíst. Nikde není psáno, že mu zaměstnavatel musí nějakou stravu zajistit, natož zaplatit. Jestliže zaměstnavatel poskytuje stravování (nepeněžní příjem zaměstnance), tak je to jenom jeho dobrá vůle, nikoliv povinnost.

[JANAA]

Díky moc, paní Zdeno, jsem si   to myslela, že to tak nějak bude, pěkný večer, Jana