Dobrý den. Budeme zaměstnávat invalidního důchodce (částečný invalidní důchod - 2. stupeň). Prosím o radu, zda platí nějaká minimální mzda, kterou mu musíme vyplatit - pro účely ZP a SP (bylo mi řečeno, že pokud by nebyl zaměstnaný a pobíral by jen ČID musel by nějaku částku na pojistné doplácet).
Zároveň prosím o informaci, jaký bude rozdíl pokud ho zaměstnáme (max. na 20 hodin týdně) pracovní smlouvou nebo dohodou o pracovní činnosti.
Děkuji
