Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Sociální, zdravotní, nemocenské pojištění => Téma založeno: Defelater Listopad 11, 2011
-
Dobrý den,
měl bych dotaz ohledně placení sociálního a zdravotního. Jakožto student jsem si založil živnostenský list a začal podnikat jako OSVČ na vedlejší činnost. Na letošek mi byly vyměřený měsíční zálohy na sociální a zdravotní, které platím ze svého. V průběhu roku jsem začal pracovat u zaměstnavatele A, na dohodu o provedení práce, kde jsem uplatnil slevu na dani. DPP bude ukončena k 31.12.2011. Dále jsem od 12.10.2011 nastoupil na poloviční úvazek u zaměstnavatele B, u kterého slevu na dani již pro tento rok uplatnit nemohu a který za mě odvádí sociální a zdravotní.
Chtěl bych se zeptat se, zda-li je v pořádku, že sociální a zdravotní platím jak jako OSVČ, tak jako zaměstanec.
Předem děkuji za odpověď.
-
Pokud zaměstnavatel B bude odvádět zdravotní pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu pro zaměstnance (z minimální mzdy), tak nebudete muset platit zálohy na ZP.
U sociálního pojištění vám vznikla povinná účast na důchodovém pojištění OSVČ, takže máte povinnost platit zálohy. Pokud podnikáte celý rok 2011 a vykážete daňový základ z podnikání nižší než 59.374,- Kč, tak vám po podání přehledu o příjmech a výdajích zálohy vrátí.