Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost => Téma založeno: agrim Leden 31, 2011
-
Prosím o radu, když zaměstnám na dohodu o provedení práce a stanovím zaměstnanci mzdu 1x ročně k 31.12. - ta bude činit např. 100000,- za napracovaných 150 hodin. Když mi zaměstnanec podepíše prohlášení k 1.1. můžu mu pak jednorázově při výplatě roční mzdy oněch 100 tis uplatnit celkovou slevu na poplatníka 24 tis, nebo mu musím platit měsíčně mzdu a uplatnovat slevu na dani pouze měsíčně 1/12 z 24 tis? děkuji moc
-
Dohodu o provedení práce může vyplácet buď měsíčně, nebo jednorázově po ukončení práce. Pokud měsíčně, budete uplatňovat každý měsíc 1/12 slevy, tj. 1970,-. Pokud vyplatíte mzdu jednorázově po odvedení práce, pak uplatníte zase jen 1/12 slevy v jedné mzdě. Zaměstnanec však o celou výši slev v tomto případě nepřijde, při vyúčtování daně se započtou všechny roční příjmy, tak roční sleva 23.640,-, ať už udělá vyúčtování zaměstnavatel, nebo si zaměstnanec bude podávat sám DPFO. Jana