Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Sociální, zdravotní, nemocenské pojištění => Téma založeno: agrim Červenec 22, 2010
-
Dobrý den,chci se zeptat:
osoba je zaměstananá na HPP u jednoho zaměstnavatele,má podepsáno prohlášení a ze mzdy řádně odvádí ZP a OSSZ. Tatáž osoba je zároveň jednatelem (a zároveň společníkem) ve svém s.r.o.,ale tuto činnost má vzhledem k HPP jinde nahlášenou jako vedlejší - zde si na základě smlouvy o výkonu funkce měsíčně vyplácí odměnu za výkon funkce.
a) Je povinností odvádět ZP a OSSZ z této odměny, je-li ještě zaměstnán na HPP jinde?
b) Provádí se pak za rok nějaké roční zúčtování mzdy (tj.součet mezd za HPP a zároveň odměn za výkon funkce jednatele jako vedlejší činnost v s.r.o. nebo se to provádí zvlášt tam a zvlášt tam? - vzhledem k tomu,že je v obou firmách zaměstnancem,tak dańové přiznání předpokládám nepodává.
Mockrát děkuji
-
Dobrý den, také by mě zajímala odpověd na toto téma.
A jak je to s placením ZP a soc.pojištění v případě kdy zaměstnanec který má HPP ( řádně odvádí ZP a OSSZ) a je zároveň jednatelem v s.r.o. (ale nepobírá žádnou odměnu za výkon funkce)?
Díky za odpověd
-
Tyto stránky jsou určeny fyzickým osobám, problematikou právnických osob se nezabývají. Povinné odvody (daň z příjmů, zdravotní a případné důchodové pojištění) musí řešit s.r.o.