Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Sociální, zdravotní, nemocenské pojištění => Téma založeno: perezka Březen 31, 2010
-
Dobrý den,
podnikám nyní jako OSVČ na vedlejší pracovní poměr z důvodu rodičovského příspěvku a dále docházím do práce na zkrácený úvazek (zaměstnanecký poměr). Jako OSVČ si platím nemocenské pojistění.
Ráda bych se zeptala, zda je možné mít pouze neschopenku jako OSVČ, ale moci současně vykonávat práci v zaměstnaneckém poměru, nebo pokud chci pobírat nemocenstké dávky jako OSVČ, budu muset ukončit obě tyto činnosti (důvodem je těhotenství).
Děkuji za jakoukoli odpověď Veronika M.
-
Pracovní neschopnost se posuzuje ve vztahu k pojištěné činnosti. Můžete tedy mít neschopenku jako OSVČ a přitom vykonávat zaměstnání.
-
Dobry den.
Je zde prosim \"zamestnanim\" mysleno zamestnani, z ktereho bylo take odvadeno nemocenske pojisteni?
-
Ano.