Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost => Téma založeno: pmari Srpen 13, 2013
-
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu v následující záležitosti - nyní jsem na rodičovské dovolené, pobírám rodičovský příspěvek a přivydělávám si na ŽL (nízký výdělek, prodej hand made výrobků), tato činnost je tedy vedena jako vedlejší činnost. Za pár měsíců mi bude RD končit a ráda bych se poté věnovala lektorování kursů pro děti v místním Centru volného času, kdy tato činnost by byla prováděna na Dohodu o provedení práce (pouze v menším rozsahu). Pokud bych k tomu zároveň pokračovala ve své činnosti, kterou provádím na ŽL, čili byla k DPP i OSVČ, byla by tato SVČ považována stále za vedlejší nebo by byla vedena jako hlavní? A jakým způsobem bych pak odváděla zálohy na zdravotní a soc. pojištění a vypočítávala daň z příjmu? A ještě poslední dotaz - nevím, zda-li bych pak měla u zaměstnavatele, kde bych pracovala na DPP, podepsat \"Prohlášení poplatníka...\" či ne (nevyznám se v tom a netuším, co by bylo pro mě v konečném důsledku výhodnější).
Omlouvám se, pokud pokládám nesmyslné dotazy, doufám, že jsem to zvládla vyjádřit správně (nemám v tomto směru žádné zkušenosti, před nástupem na RD jsem byla v klasickém zaměstnaneckém poměru, nyní již ukončeném, a tyto záležitosti za mě řešil zaměstnavatel). Budu vděčná za každou radu, která mi pomůže v orientaci, jak své pracovní záležitosti v budoucnu uspořádat, abych se nedopustila chyb. Děkuji předem!
-
Pokud Vám bude Centrum volného času vyplácet za DPP méně než 10 tis. Kč měsíčně, tak bude samostatná výdělečná činnost považována za hlavní. Budete odvádět pojistné na SP z minimálního vyměřovacího základu, v současné době 1.890,- Kč měsíčně. U zdravotní pojišťovny si můžete vyřídit zařazení do kategorie osoba pečující o dítě do 7 let věku, pokud splníte podmínky (celodenní osobní péče), tak budete platit pojistné jako dosud, tzn. jen z dosažených výdělků.
U nového zaměstnavatele podepište prohlášení poplatníka. Je to výhodné v případě měsíčního příjmu do 5 tis. Kč, který by při nepodepsaném prohlášení zdaněn konečnou srážkovou daní.
-
Děkuji moc za odpověď a za radu. Můžu poprosit ještě o jedno ujasnění? Pokud bych na DPP pracovala ve víc organizacích, např. polovinu lekcí v Centru a polovinu v Domě dětí a mládeže, čili bych měla dvě DPP, pak by se vámi uváděný limit 10tis. Kč měsíčně (kvůli změně SVČ z vedlejší na hlavní) počítal dohromady za obě DPP nebo by byl rozhodující výdělek jen na jednu dohodu (tedy pokud by např. výdělek na jednu DPP byl 5 tis. Kč měsíčně a na druhou např.6 tis.Kč, sčítaly by se dohromady a SVČ by byla považována za vedlejší, nebo každá zvlášť a SVČ by pak byla považována za hlavní)?
-
... na DPP pracovala ve víc organizacích, např. polovinu lekcí v Centru a polovinu v Domě dětí a mládeže, čili bych měla dvě DPP, pak by se vámi uváděný limit 10tis. Kč měsíčně (kvůli změně SVČ z vedlejší na hlavní) počítal dohromady za obě DPP...
Nikoliv, půjde o dvě různá zaměstnání
(každá DPP se bude posuzovat samostatně).
Tzn., že by se hlavní stále považovala SVČ.
Aby se částky sčítaly, musely by být obě DPP
pro jednoho zaměstnavatele.
... SVČ by byla považována za vedlejší, nebo každá zvlášť a SVČ by pak byla považována za hlavní)?
Pokud byste chtěla vykonávat SVČ vedlejší,
musela byste být zaměstnána na základě pracovní smlouvy
nebo alespoň DPČ s odměnou nad 2.500 Kč měsíčně.
V obou případech byste byla účastna důchodového pojištění,
takže byste mohla podnikat jako OSVČ vedlejší.
-
Děkuji moc za vysvětlení! Hodně mi obě odpovědi pomohly, abych neudělala nějakou \"botu\". Jsem vám vděčná!