Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Brigády, Dohoda o provedení práce, o pracovní činnosti, příležitostná činnost => Téma založeno: leeda Říjen 01, 2012
-
Dobrý den, prosím o radu. Vím, že v letošním roce se provedlo hodně změn u sociálního pojištění, proto bych se chtěla zeptat na několik věcí. Pracovnice na tříleté rodičovské dovolené , která jí bude končit v prosinci 2012, chce od října nastoupit u zaměstnavatele, kde pracuje na hlavní pracovní poměr, na zkrácený úvazek 0,8. V této souvislosti mám 3 dotazy:
1. Může vykonávat stejnou práci jako před nástupem na mateřskou dovolenou?
2. Bude to posuzováno jako druhý pracovní poměr s tím, že po ukončení roku 2012 budou vystaveny 2 ELDP?
3. Bude odvádět sociální a zdravotní pojištění?
Děkuji moc za odpověď.