Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Zaměstnání => Téma založeno: Petra28 Říjen 23, 2008
-
Dobrý den, měla bych jednu otázečku? Náš zaměstnanec si nyní dokončil řidičské oprávnění typu \"E\". Předtím samozřejmě již řidičský průkaz měl, jen si ho nyní rozšířil o oprávnění \"E\". My, jako firma, samozřejmě uhradímě fakturu za toto školení a zkoušky včetně zdravotní prohlídky, jelikož jsme sami po zaměstnanci toto řid.oprávnění požadovali z důvodu jeho pracovní náplně (např.vozí produkty větším autem s vlekem). Jak to bude tedy s náklady naší firmy? Bude se toto rozšíření řidičského oprávnění považovat za běžné školení, nebo je to už rozšíření kvalifikace. A dále - musí se tomuto zaměstnanci něco dodaňovat ve mzdě? Děkuji moc za odpověď. Petra
-
Dle Sdělení MF ČR, které najdete zde:
http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/SID-3EA9846B-23176B3A/cds/xsl/dane_poplatky_8770.html?year=0
je pro uplatnění výdajů spojených s odborným rozvojem zaměstnanců (zabezpečovaného jinými subjekty) rozhodné, zda se jedná o odborný rozvoj, nebo o zvýšení kvalifikace. Oba pojmy jsou definovány v § 230 a 231 zákoníku práce.
§ 230/1 ZP: Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata, a které umožňuje zaměstnanci výkon sjednané práce;
§ 231/2 ZP: zvyšováním kvalifikace je studium, vzdělávání, školení, nebo jiná forma přípravy k dosažení vyššího stupně vzdělání
Rozšířením řidičského oprávnění zaměstnanec nezíská vyšší stupeň vzdělání - maturitu, ani diplom, takže bych rozšíření ŘP brala jako prohlubování kvalifikace, které je daňově uznatelným nákladem podle 24 odst. 2 písm. j) bodu 3 zákona o daních z příjmů.
Považovala bych za vhodné uzavřít s pracovníkem kvalifikační dohodu.
U zaměstnance jsou od daně z příjmů osvobozeny (podle § 6/9/ a) ZDP) částky vynaložené zaměstnavatelem na úhradu výdajů spojených s odborným rozvojem zaměstnanců a rekvalifikací, související s předmětem jeho činnosti.
-
Lze pro tyto ucely vyuzit prosim stavajici situaci?
Zamestnanec si danove priznani dela za zdanovaci obdobi 2009 sam. V potvrzeni o zdanitelnych prijmech ze zavisle funkcni cinnosti a z funkcnich pozitku nema od zamestnavatele uplatnen zadny narok na slevu pro vzdelavani. Zamestnanec si vsak zaplatil \"kurz prace s vypocetni technikou\" pro prohloubeni kvalifikace.
Muze si prosim tento naklad (10.000,-) odecist v radku 51 DAP-FO, kdyz si tento kurz zaplatil sam? Je platny pro tento ucel i doklad od bezneho IT profesionala OSVC, ackoli tento nema nejakou specialni autorizaci od ministerstva? Dekuji
-
Lze pro tyto ucely vyuzit prosim stavajici situaci?
Zamestnanec si danove priznani dela za zdanovaci obdobi 2009 sam. V potvrzeni o zdanitelnych prijmech ze zavisle funkcni cinnosti a z funkcnich pozitku nema od zamestnavatele uplatnen zadny narok na slevu pro vzdelavani. Zamestnanec si vsak zaplatil \"kurz prace s vypocetni technikou\" pro prohloubeni kvalifikace.
Muze si prosim tento naklad (10.000,-) odecist v radku 51 DAP-FO, kdyz si tento kurz zaplatil sam? Je platny pro tento ucel i doklad od bezneho IT profesionala OSVC, ackoli tento nema nejakou specialni autorizaci od ministerstva? Dekuji
Jedná se pravděpodobně o zákon 179/2006.