Jak podnikat - diskuzní fórum
Témata => Zaměstnání => Téma založeno: simmka Únor 16, 2012
-
Dobrý den,
zaměstnanec je celý leden 2012 doma s náhroudou 60% mzdy, berou se tyto dny jako odpracované dny a náležel by mu teda nárok na dovolenou za 21 odpracovaných dnů?
Děkuji
-
Zaměstnanec leden nezameškal pro překážku na své straně, nýbrž pro překážku na straně zaměstnavatele. Podle mne není možné zaměstnance trestat za to, že zaměstnavatel nezajistil dostatek práce krácením dovolené.